分类： 就业信息

各有关单位、社会各界人士：

      根据《教育部关于做好普通高等学校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学函〔2013〕2号）等相关文件要求，全面、客观、准确反映我校2025年度就业工作开展情况，回应社会关切，现将重庆文化艺术职业学院2025届就业质量年度报告对外发布。

重庆文化艺术职业学院2025届就业质量年度报告

      按照重庆市人力社保局等 5 部门《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（渝人社发〔2019〕163 号）要求，经学生本人申请，学校招生就业处初审，重庆市相关职能部门复审，第二批共计6名同学符合申报要求并审核通过。现将全部审核结果予以公示（名单详见附件）。若对公示名单有异议，请在公示期内向招生就业处（艺源楼5104）反映。

公示时间：2025年6月18日-2025年6月26日

联系人：刘老师

联系电话：62333136

2024一次性求职创业补贴 第二批公示名单

重庆文化艺术职业学院2024届毕业生就业质量年度报告1218

为深入贯彻落实教育部、重庆市教委关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求，不断稳固和拓展毕业生就业市场。8月16日，院长吴小兰带队走访汇博招聘开展访企拓岗活动，旨在加强与企业的沟通交流，探索校企合作新模式，共同推动人才培养工作再上新台阶。促进学生的高质量就业，并与企业进行深入交流和合作。

随后领导一行走访园区企业重庆育成未来体育发展有限公司、丰之润（重庆）商贸有限公司、重庆隆煌美居装饰工程有限公司、重庆助友创美物业管理有限公司、重庆勤思教育信息咨询有限公司、重庆联银融科技有限公司、重庆斯铂特大酒店有限公司、重庆炫坤科技有限公司、重庆山瞳科技有限公司、重庆巨钳科技有限公司等10家，深入了解智能建造和绿色建筑等领域的前沿发展情况。

双方就校企合作、人才培养、学生就业与实践等方面进行座谈和交流。更加明确未来合作的方向，希望通过进一步拓展校企合作领域，实现互利共赢，并为地方经济的高质量发展贡献力量。

为深入贯彻落实教育部、重庆市教委关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求，不断稳固和拓展毕业生就业市场。8月15日，党委书记梁跃带队走访汇博招聘开展访企拓岗活动，旨在加强与企业的沟通交流，探索校企合作新模式，共同推动人才培养工作再上新台阶。促进学生的高质量就业，并与企业进行深入交流和合作。

随后领导一行走访园区企业重庆乐优佳科技有限公司、重庆骐鸣健身股份有限公司、重庆星桥体育文化传播有限公司、重庆儿童天堂摄影有限公司、重庆微盟世纪信息科技有限公司、重庆孚脉科技有限公司等6家。

双方就校企合作、人才培养、学生就业与实践等方面进行座谈和交流。更加明确未来合作的方向，希望通过进一步拓展校企合作领域，实现互利共赢。

         为开辟优质就业岗位，推进校企人才供需合作走深走实，旨在搭建毕业生的实践、实习和就业平台，实现人才培养与就业岗位的深度对接。

         2024年7月5日，党委副书记、校长吴小兰以及招生就业处、文化旅游学院一行走访参观巴南软件园&重庆数字经济人才市场巴南市场开展访企拓岗活动，旨在加强与企业的沟通交流，探索校企合作新模式，共同推动人才培养工作再上新台阶。促进学生的高质量就业，并与企业进行深入交流和合作。

         巴南软件园总经理杨向荣对学校领导的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了园区的发展运营情况及入驻企业的具体情况。

         随后领导一行走访园区企业重庆市地下空间大数据有限公司、重庆煜联科技有限公司、重庆福赑科技有限公司、重庆枕山文化科技有限公司、重庆慧与信息科技有限公司、重庆誉企服科技有限公司、重庆金芯科技有限公司、重庆北控耐德城市环境服务有限公司、重庆福泓大数据有限公司、重庆志航科技创新中心有限公司、重庆立研汽车技术有限公司、重庆巴渝数智城市运营服务有限公司、重庆中世（巴南）律师事务所、重庆运通达科技有限公司、重庆麦麦数智科技有限公司、中建科技集团西部有限公司等16家企业，深入了解智能建造和绿色建筑等领域的前沿发展情况。

         双方就校企合作、人才培养、学生就业与实践等方面进行座谈和交流。更加明确未来合作的方向，希望通过进一步拓展校企合作领域，实现互利共赢，并为巴南区地方经济的高质量发展贡献力量。

为进一步拓宽毕业生就业渠道，为各学院提供就业工作支持与服务，招生与就业处积极谋划，主动对接地方政府与企业，推动校政企合作落实落地。5月14日，学校党委书记梁跃、党委委员、副院长刘浪一行走进大足，深入大足高新技术产业开发区开展访企拓岗活动，党政办公室、招生就业处、艺术设计学院、文化旅游学院等相关部门负责人参加。

梁书记一行先后走访重庆和美数创文化发展有限公司、重庆莲山文创产业基地、重庆六匠文化有限公司、重庆富瑞雕塑有限公司、重庆汇沅石业有限责任公司、重庆新陕南石材有限公司大足分公司、重庆琛睿石业有限公司、重庆庆发建材有限公司、大足区匠石建材经营部、重庆龙美达石业有限公司、重庆新石代建材有限公司、重庆渝宝装饰装璜工程有限公司、重庆明凯石业有限公司、重庆新三龙石材有限公司、重庆鼎业石材有限公司、重庆市辉鑫交通科技有限公司、重庆市檬乔电力设备有限公司、重庆雲创石业有限公司、重庆鑫旺石业有限公司、重庆闽盛石业有限公司、重庆金祥石业有限公司、重庆稀培源石业有限公司、重庆琪祥石业有限公司、重庆鹏鸿石材有限公司、大足区盛鑫豪石材经营部、重庆祥之瑞石业有限公司、重庆金英良石业合伙企业(普通合伙)、大足区永盛石材经营部、重庆赢德石材有限责任公司、重庆嘉盛石业有限公司、重庆汇广建材有限公司、重庆金裕隆石业有限公司、重庆远泰石业有限公司、重庆九州中源石业有限责任公司、重庆煌洋石业有限公司、重庆国隆石业有限公司、重庆匠坊石材有限公司、重庆德隆石业有限公司、重庆炜立石业有限公司、重庆世代昌荣科技有限公司、重庆市朝川石材有限公司、大足区友华石材经营部等42家单位，与相关单位负责人围绕产业发展、产教融合、校企合作、产业学院建设、学生实习实训基地建设等问题进行了深入交流与探讨。

通过交流探讨，双方就进一步推动市域产教融合共同体建设、产业全链条人才供给、艺术设计、网络直播与运营、文化产业经营与管理、定制旅行管理与服务、学前教育等专业学生实习实训等进行深度合作达成一致，通过此次访企拓岗活动，我校与地方政府和企业建立了更加紧密的合作关系，进一步拓宽了合作与交流渠道，为毕业生提供了更多优质的就业机会，有力推动了我校毕业生高质量充分就业。

各二级学院：

根据《教育部关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知》（教学函〔2023〕1号）精神，现将成渝地区双城经济圈大学生职业规划大赛校赛专家评审结果相关事宜通知如下：

一、成绩公示

根据重庆文化艺术职业学院关于成渝地区双城经济圈大学生职业规划大赛校赛评审的通知，校赛参照重庆市赛评审标准，组织评委以网络评审方式，对选手提交的生涯发展报告、求职简历和相关支撑材料进行评审打分，根据3名评委平均分高低排序，确定推选市赛选手。现将评审成绩公示（详见附件）。

二、公示时间

2023年11月11日—11月12日

三、其他事项

如对上述公示成绩有异议，请以书面形式向学校纪检监察室或招生就业处反馈。

重庆文化艺术职业学院职业规划大赛成绩公示名单

各二级学院：

根据《重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于做好成渝地区双城经济圈大学生职业规划大赛重庆赛区比赛工作的通知》（渝教学函〔2023〕28号）精神，现将校赛工作的相关事宜通知如下：

一、报名情况

截止11月5日，校赛报名人数629人。其中成长赛道421人，就业赛道208人。

二、名额分配

根据各二级学院报名人数等比分配校赛名额。青马班、求索社团的学生群体，可通过马克思主义学院名额推选进入校赛：

学院	报名人数		校赛名额
	成长赛道	就业赛道	成长赛道	就业赛道
艺术设计学院	224	123	21	11
音乐学院	71	15	7	1
舞蹈与戏剧学院	49	9	5	1
文化旅游学院	22	29	2	3
学前与艺术教育学院	35	27	3	3
马克思主义学院	20	5	2	1

 

三、校赛安排

1.校赛采用线上的评审方式进行，2023年11月8日起，校赛参照重庆市赛评审标准，组织评委以网络评审方式，对选手提交的生涯发展报告、求职简历和相关支撑材料进行评审打分。

2.选手提交材料，根据3名评委平均分高低排序，确定推选市赛选手。

3.校赛评委人员由校外专家与校内专家组成。

校外评委：张雪松

校内评委：吴倩、章艳丽

四、奖项设置

1.校赛设立一、二、三等奖，优秀指导教师奖，由重庆文化艺术职业学院颁发获奖证书。

（1）一等奖：10名，获奖证书

（2）二等奖：20名，获奖证书

（3）三等奖：30名，获奖证书

（4）优秀指导教师：5名，获奖证书

五、工作要求

（一）各二级学院根据校赛分配名额，11月8日12:00前，将校赛选手参赛材料（成长赛道：生涯发展报告评、生涯发展展示；就业赛道：求职简历、就业能力展示、辅助证明材料）以二级学院为单位提交至招生就业处徐明处（U盘拷贝）。

联系人：徐明，18581454509

一、校赛名额

重庆文化艺术职业学院职业规划大赛校赛学生选手名额拟定60人，其中成长赛道、就业赛道校赛人数根据市级复赛赛道名额情况确定。校赛名额将根据各二级学院报名参赛人数等比分配。

二、校赛评审方式

校赛参照重庆市赛评审标准，组织评委以网络评审方式。各二级学院选派校赛选手需保障选手良好的语言表达、舞台展示及临场应变能力。

（一）成长赛道

生涯发展报告评分占比70%；生涯发展展示评分占比30%，评分高低确定校赛获奖等次及市赛名额。

（二）就业赛道

求职简历评分占比60%、就业能力展示评分占比20%、辅助证明材料评分占比20%（实践、实习、获奖等证明材料）。评分高低确定校赛获奖等次及市赛名额。

三、评审标准

（一）成长赛道评委根据国赛标准职业目标、行动成功、目标契合度指标进行评审。

（二）就业赛道评委根据国赛标准通用素质、岗位能力、发展潜力指标进行评审。