根据教育部办公厅《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》（教职成厅函〔2023〕20号）文件精神，按照《职业教育优质教材建设指南》申报要求，“推荐教材应为首批“十四五”职业教育国家规划教材名单范围内教材”。经过团队自愿申报、资格审核等程序，学校现拟将胡莉教授的《学前儿童健康教育》、陶薇薇副教授的《人机交互界面设计（第2版）》向重庆市教委推荐申报职业教育优质教材并予以公示（详情见附件）。
公示期：2023年9月4日至2023年9月8日。
公示期内，如对公示结果有意见或要反映问题，请以书面形式向教务处反映。以二级学院、部门名义反映的请加盖公章，以个人名义反映的请署真实姓名、所属系部名称、联系电话等。教务处将对反映的问题进行调查核实，并为反映人保密。
联系人及电话：李老师，62335528；周老师：13883388415
地址：教务处5202办公室
重庆文化艺术职业学院
2023年9月4日
8月20日至9月3日，2023年中国美术学院美术水平考级（重庆）在重庆主城及各区县举行，共6000余名考生参加了本次考级。考级工作顺利举行并取得圆满成功。
本次考级内容丰富，涵盖速写、素描、漫画、水粉画、书法等共计9个科目。
9月2日，重庆文化艺术职业学院作为主考场，严格遵循中国美术学院社会美术水平考级中心的各项规章制度，认真把握考级工作各个环节，细致周到为考生服务，及时派出巡考和巡检人员协调、监督、维护考场秩序，全力保证考级成绩真实、有效，保障考级工作顺利展开。
作为中国美术学院社会美术考级重庆区承办方，重庆文化艺术职业学院自成立以来，学生考级每年超万人，为推广社会艺术考级做出了积极贡献；以其严谨科学的管理体系，得到中国美术学院社会美术水平考级中心的认可与肯定。
2023年上半年度由北京舞蹈学院中国舞考级授权，重庆文化艺术职业学院承办的北京舞蹈学院中国舞等级考试暨教学等级证书培训圆满结束。作为重庆市唯一一所具备A1级教师资格培训承办单位，重庆文化艺术职业学院恪尽职守、坚定不移地为广大师生提供优质的舞蹈普及教育服务。在今年上半年度中国舞等级考试教学等级证书培训中，共开设17个班次，涵盖1-11级，参训人员达777人。
该活动旨在提升行业教师技能，提高教师素质教育，满足合作机构对高级教师的需求，为今后舞蹈基础教育教学工作奠定良好的基础。
培训从系统全面、重点突出，既有理论知识又有实践训练，既有专家指导又有技能考核。并邀请北舞考级院副院长安歌昕，学业专家柳青林、王艳、周晓春等多位参与考核。通过此次培训，学员们纷纷表示开拓了视野、更新了教育理念，巩固了舞蹈基本功，提升了舞蹈教学水平。为培训机构今后全面推进发展具有重要指导意义。
接下来，重庆文化艺术职业学院将继续总结经验，计划在2023年下半年开展北舞培训9个班次，级别最高可达12级。办更优质、更特色、更高度的培训工作，进而推动中国舞考级、培训的高质量发展。
为进一步做好2023年秋季学期开学工作，传达市委市政府、市教委有关工作会议精神，全力保障秋季学期正常开学、安全开学。9月1日下午，市教育发展规划处副处长罗劲松带队莅临我校开展检查开学工作，党委委员、副院长刘浪陪同。
罗处长一行仔细走访了校园、食堂、教室及实训室，听取了学校对开学工作的汇报，了解了学校学生报到、教学运行、后勤保障、食堂安全、施工安全、宿舍安全等开学前准备工作情况，对食堂管理和校园安全等工作进行了全面指导。罗处长指出，2023年秋季学期开学在即，必须时刻绷紧安全神经，建立好各项工作台账，广泛开展各类安全知识宣传，切实加强学校安全管理，积极协调各方做好开学准备工作，确保2023年秋季顺利开学。
此外，在检查过程中，罗处长还代表市教委慰问了学校困难教师。
接下来，学校将进一步增强“时时放心不下”的责任意识，全面排查整治各类安全隐患，抓细、抓实、抓好开学各项工作。
陪同检查的还有学校党委学生工作部、教务处、基建后勤处负责人和有关人员。
为深入学习贯彻习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述及指示批示精神，全面提高新入职教师综合素质，奋力推进新时代教师队伍建设工作，我校举办“立德树人·未来同行”2023年新进教师入职“五个一”启航培训班，开班仪式于2023年9月1日上午在学术报告（红厅）举行。本次培训由学校党委教师工作部（人事处）牵头，党政办公室、党委宣传部、继教中心和各二级学院通力配合，共计130余名教职工参训。
开班仪式由党委委员、副院长刘浪主持，党委副书记、院长吴小兰代表学校党委向新入职的教师表示热烈欢迎并致辞。
（党委副书记、院长吴小兰致辞）
（党委委员、副院长刘浪主持开班仪式）
仪式围绕“五个一”起航计划，安排了导师与新入职教师代表签订带培协议，新入职教师集体签订师德师风承诺书和集体宣誓等活动环节，为新入职教师筑牢师德师风防线，指明业务能力提升方向，明确专业发展路径，提供立德树人根本遵循，让他们能够尽快融入学校，顺利开展教育教学工作。
（导师与新入职教师代表签订带培协议）
（集体宣誓）
仪式结束后，教务处（质量管理办公室）、党委教师工作部（人事处）负责人分别向新进教职工介绍了学校师德师风、教育教学、劳动纪律、薪酬待遇和教师发展等方面的工作和要求。接下来的培训将按“五个一”起航计划开展校情解码、理论强化、拓展训练和集体谈话等活动。
此次培训聚焦“三教”改革、产教融合、教育评价改革，着力补短板、激活力、提质量。通过培训，提高新入职教师对学校教育理念和教育文化的认同度，有效促进新入职教师的师德养成、专业知识更新、实践技能和教学能力提升，缩短新教师角色转换期，强化新入职教师立德树人意识。
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8月21日，党委副书记、院长吴小兰一行赴黔江区石家镇清塘村，以“送设计下乡 助力乡村振兴”为活动主题，走访、座谈的方式调研乡村振兴帮扶工作。
在清塘村，吴小兰实地调研了清塘村委办公环境、人居环境和驻村干部工作情况；听村支部书记周显中介绍了目前防止返贫动态监测、帮扶机制和“两不愁三保障”及饮水安全巩固情况；听驻村第一书记李阳介绍了清塘村“135321”文艺助力基层精神文明建设规划的帮扶工作思路；询问了清塘村农村精神文明建设和历史文化资源挖掘等情况；现场走访看望了清塘村监测户粟正光一家，并了解家庭人口、医疗救助、经济创收和关心子女教育情况。
在座谈会上，石家镇党委书记肖宪渝对吴小兰院长一行的到来表示欢迎，并对近年来我校的大力支持和持续稳固校地合作表示感谢，随后介绍了石家镇人文资源和产业发展情况。并从以下四个方面提出建议：一是继续深化校地党建联合共建，发挥组织振兴作用，开展“党建+”系列活动；二是加强构筑多元合作平台，构建校地发展共同体（搭建教学实践基地等）；三是继续实施人才培育帮扶，打造“立体化”的乡村人才培养机制；四是持续加大文化帮扶，因地制宜改善人居环境。
吴小兰表示，希望继续加强校地合作，探索“乡村振兴+育人”的帮扶机制；同时，也充分肯定了胡景程、李阳同志先后到石家镇任驻村第一书记期间起到的桥梁作用，并就清塘村驻村工作规划表示认可。在巩固“两不愁三保障”及饮水安全成果基础上，要高度重视乡村精神文明建设，因地制宜、设计先行、精准施策，做到合理布局、管理有序，真正改善农村风貌，丰富农村文化生活，提升农民精神风貌。
吴小兰同时表示，强化乡村振兴育人工作是切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键点和职业教育赋能乡村振兴的结合点。并提出采取“研究+治理”模式加强校地合作，并从以下五个方面提了合作建议：一是探索将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴作为国情教育和思政课堂的重要内容；二是共建乡村振兴学院，探索高校乡村振兴育人模式，形成可复制可推广的工作成果；三是发挥高校科研能力，持续推进乡村振兴的理论研究和学理阐释，凝练提升再指导乡村实践；四是共同开发乡土教材，对巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等资源进行挖掘、整理和创新；五是推动理论研究成果进课堂、进教材、进头脑，加强知识改变命运的宣传，解决思想脱贫、观念脱贫问题。
重庆文化艺术职业学院是2013年经重庆市人民政府批准成立、教育部备案的公办综合性高等艺术职业学院。学校位于重庆市巴南区高职城，占地460余亩，校舍建筑面积为13万平方米，在校生人数近6000人。学校曾培育出三届梅花奖得主中国剧协副主席沈铁梅，蒋勤勤、殷桃、吕一、汪子涵、朱晓渔、周莉、刘靓靓、王弋等一大批知名艺术家和影视明星，也有德艺双馨并获得国务院特殊津贴的青年艺术家陈涛，被誉为“艺术家的摇篮”。学生在金马奖、金K奖、IBM 国际魔术大赛、国际标准舞世界锦标赛、桃李杯、荷花杯、梨花杯、孔雀奖、全国职业院校技能大赛等国际国内知名艺术赛事上斩获殊荣。学校主动对接重庆十大战略性新兴服务业，设立马克思主义学院（通识教育学院）、音乐学院、舞蹈与戏剧学院、艺术设计学院、文化旅游学院、学前与艺术教育学院，先后开设27个专业，并遵循专业动态调整机制，依托专业优势发挥专业群集聚效应和服务功能，逐步形成艺术表演类、艺术设计类、文化和旅游服务类、文化传播类、学前与艺术教育类五大专业群协调发展布局。
因工作需要，我校现面向社会招聘合同制工作人员，基本情况如下：
一、招聘岗位及人数
本次我校面向社会招聘合同制工作人员共计1名（专任教师1人），具体岗位及条件详见附件1。
二、网上报名及资格初审
报考人员在招聘启事发布之日起至2023年8月25日17:00前将填报的《重庆文化艺术职业学院工作人员招聘报名表》（附件2）《重庆文化艺术职业学院工作人员报名信息汇总表》（附件3）和相关佐证材料（学历、学位、身份证、党组织证明、工作经历证明等扫描件）打包压缩后发送至cqwhys123@163.com（邮件标题为“部门+应聘岗位名称+姓名”），岗位要求和招聘具体事宜联系招聘负责人,简历未按要求填写和投递，视为不合格，不予通知参加后续流程。
报名与面试考核时使用的身份证必须一致。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。
我校根据应聘人员提交的报名信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，初审通过人员，我校将通过电话或短信方式通知资格复审和面试考核。
三、考核面试流程
专任教师：专业技能测试、试讲（说课）测试报考者专业能力和教学能力，面试应就胜任岗位的能力、工作态度及敬业精神等进行考察。
资格复审要求详见附件4，综合面试时间、地点另行通知。
四、体检
录用人员体检需到学校指定医院进行，体检结果以医院结论为准。
五、录用及待遇
录用人员与学校签订劳动合用。薪酬待遇按《重庆文化艺术职业学院非事业编制人员薪酬管理办法（试行）》（重艺院发﹝2020﹞5号）《2022年合同制人员薪酬调整方案》（重艺院发﹝2022﹞213号）相关规定执行。
六、联系方式
学校人事处联系人：周老师 穆老师
联系电话：023-62335662；023-62335661
附件：1.重庆文化艺术职业学院合同制人员招聘岗位一览表
2.重庆文化艺术职业学院工作人员报名信息表
3.重庆文化艺术职业学院工作人员报名信息汇总表
4.资格复审所需材料
重庆文化艺术职业学院
2023年8月21日
